Cel usługi:
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie aktualnych zagrożeń cybernetycznych oraz nauczenie ich skutecznych sposobów ochrony danych i bezpiecznego korzystania z urządzeń cyfrowych. Uczestnicy poznają metody identyfikacji zagrożeń, reagowania na incydenty oraz dobre praktyki związane z ochroną prywatności, poufności informacji i przestrzeganiem przepisów (np. RODO). Szkolenie pozwala zrozumieć, jak działania cyberprzestępców mogą wpłynąć na codzienną pracę i bezpieczeństwo organizacji.

Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich pracowników organizacji korzystających na co dzień z komputerów, laptopów, smartfonów, tabletów i Internetu – niezależnie od działu, poziomu zaawansowania technicznego czy zajmowanego stanowiska.

Efekty uczenia się (rezultaty):
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

• rozumie podstawowe pojęcia związane z cyberbezpieczeństwem i socjotechniką,

• potrafi rozpoznać typowe zagrożenia i właściwie na nie reagować,

• zna zasady bezpiecznego korzystania z poczty elektronicznej, przeglądarki internetowej, urządzeń mobilnych oraz nośników danych,

• wie, jak unikać wycieku danych i kradzieży tożsamości,

• zna konsekwencje prawne wynikające z naruszeń bezpieczeństwa (RODO, tajemnica służbowa),

• potrafi bezpiecznie korzystać z sieci Wi-Fi oraz zdalnego pulpitu,

• ma świadomość, jak jego codzienne działania wpływają na bezpieczeństwo organizacji.

Zakres tematyczny (program):

• Wprowadzenie do socjotechniki

• Bezpieczne poruszanie się w Internecie

• Zagrożenia związane z pocztą elektroniczną

• Smartfony i urządzenia mobilne – co może pójść nie tak?

• Nośniki danych – jakie ryzyka niesie pendrive?

• Otwarte sieci Wi-Fi – jak z nich korzystać bezpiecznie?

• Hasła – jak tworzyć silne i jak je przechowywać?

• Urządzenia IoT i inteligentny dom – czy mogą zagrażać?

• Podsumowanie i sesja pytań

Sposób organizacji usługi:
Szkolenie trwa 3 godziny zegarowe (w tym przerwa 20 minut). Realizowane jest w formie prezentacji z elementami dyskusji i wymiany doświadczeń.
Możliwość organizacji szkolenia w formie stacjonarnej lub zdalnej.
Szkolenie może zostać przeprowadzone również w formule zamkniętej, dedykowanej konkretnej firmie – z dostosowaniem treści do profilu działalności organizacji i poziomu wiedzy uczestników.

Certyfikacja: Po wykonanym teście wiedzy uczestnik otrzymuje certyfikat uczestnictwa ze szkolenia